Movimiento por Tu Talento Universitario

De acuerdo con Diógenes Sinope, el "movimiento se demuestra andando", por lo que comparto la imagen del G2 del Movimiento por el Talento Universitario que, junto con el CETU, estoy liderando. Este grupo de early adopters participó en el workshop ¡Diseña tu trabajo ideal! Felicidades a ellos!

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Cordialmente
Fco. Javier Jiménez Aponte
Chief Networking Officer Latam

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Mindwellness Movement!

¡Hola a tod@s! Les comparto que en JAC (Jiménez Aponte Consultores), hemos iniciado el "MINDWELLNESS MOVEMENT", como parte de la celebración de nuestro 20 aniversario. La primera etapa de este movimiento lo encabeza el evento denominado "ANTIVIRUS MENTAL". Ya somos 140+ personas (supervisores, jefes, subgerentes y gerentes), que han palpado los beneficios del proceso de antivirus mental. ¡El movimiento sigue creciendo!

Cordialmente
Fco. Javier Jiménez Aponte
Chief Networking Officer

Early adopters de ¡Diseña tu trabajo ideal!

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¡NUESTRO MOVIMIENTO POR EL TALENTO UNIVERSITARIO... EN MARCHA!

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Cordialmente

Hola a tod@s!

En sinergia con el CETU+Global, se realizó el primer workshop ¡Diseña tu trabajo ideal!, con la participación de jóvenes recién egresados y por egresar, de varias carreras de la UV.
Ell@s son los "early adopters" de nuestro movimiento en pro del talento universitario.
¿Early adopters? Según Geoffrey Moore, en su ciclo de adopción de un nuevo producto o servicio, existen 5 grupos de clientes tipo, determinados por el momento en que deciden probar o asumir dicho producto/servicio. Los dos primeros son los "innovators" y los "early adopters", quienes tienen en común que valoran ser los primeros en adoptar una nueva propuestas y no dudan en convetirse en influyentes promotores en su grupo de referencia.

Fco. Javier Jiménez Aponte
Miembro de la Red AponteMicroGlobal