Hola a tod@s!
Pregunta poderosa la que encabeza este comentario. La encontré navegando por la red y me encantó.
De primera instancia puede parecer confusa, pero es de una profundidad tal que invita inmisericordemente a la reflexión y toma de conciencia.
En estricto sentido no me había preguntado, por no decir confrontado, sobre si yo aceptaría o me gustaría trabajar teniendo como jefe a alguien como yo.
Independientemente de la respuesta, la relación directa con el auto-liderazgo es inevitable. Me guste o no, acepte o no, de todas formas la pregunta me hace revisar mi liderazgo, pero sobre todo mi auto-liderazgo, y me viene a la mente, de forma despiadada aquel pensamiento de Confucio que reza: "Quien no es capaz de modificar sus propias conductas, difícilmente podrà influir en el cambio conductual de otra persona"
Por lo tanto, me abrazo de la no menos contundente máxima de Ghandi, aquella que nos invita a que
"Debemos ser ejemplo vivo del cambio que queremos ver en los demàs".
En palabras mas llanas, la invitación es a ejercer liderazgo por medio del ejemplo, que resulta en Auto-liderazgo.
Estoy convencido, y por ello lo comento, que contra el ejemplo no hay defensa.
Cuál es su opinión?
Cordialmente
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