Brand-You

¡TÚ, MARCA PERSONAL!
Desde hace unos años Tom Peters está haciendo un llamado a las armas con dos expresiones fantásticas, sencillas y poderosas: "Brand-You" & "Me, Inc".
¡Qué deliciosa forma de despertar a la era de la individualidad, a la era del auto-gobierno, de la propia responsabilidad!
En España, se ha traducido en "Marca Personal", "Tu propia Marca", entre otros nombres.
El nombre es lo que menos importa, al menos para mí, sino el mensaje que trae implícito y que lleva a reflexionar sobre quién soy, pregunta tan antigua como el ser humano mismo, y que muchos aún tenemos como asignatura pendiente de acreditar.
En un mundo donde la comoditización de los productos y servicios es la tónica, el llamado a la diferenciación personal viene a ser una empresa excitante y de gran valor.
Y si aunamos a la idea de la marca propia, la propia construcción de nosotros mismos, con potentes herramientas como el Blog Personal, entonces estamos ante una visión del futuro arrobadora, creativa y de una experiencia inigualable.
¡Atrevámonos a construir nuestra propia marca personal!
¿Y tú...ya la tienes?
TU-YO
Cordialmente

¡Bienvenidos a Aponte al día!

Desde hace algún tiempo estaba curioso e inquieto por probar esta herramienta que es el Blog. Como profesional estoy enfocado en el desarrollo humano - personal - ejecutivo, a través del ejercicio de la consultoría y del coaching principalmente.
Considero que el presente espacio me brinda la oportunidad para reflexionar y compartir con mis clientes, estudiantes y amigos sobre los avatares de la profesión y las bondades de conocer gente que en su rol de ejecutivos, trabajamos conjuntamente para cada día tener un mejor desempeño, mejores resultados y, sin temor a equivocarme, mejores lugares para trabajar y vivir.
Hace una semanas, me pidieron participar como co-conductor en un Congreso Interno de Calidad, y el formato que se solicitó fue el de conducirlo como si se tratara de una "charla de café", es decir, una conversación entre amigos que se reunen para comentar y compartir experiencias, aprendizajes y avatares a lo largo de un proceso de transformación cultural en el seno de una organización.
Recuerdo que mi participación la inicié con la siguiente con la siguiente cita: "Hasta hoy, no podemos cambiar la condición humana; pero sí podemos, y debemos, cambiar para mejorar las condiciones en que trabajamos y vivimos los seres humanos en las organizaciones".
Después de esa reflexión, y con el contacto con mis alumnos de Universidad, así como las pláticas sostenidas con ejecutivos (hombres y mujeres), con los que tengo la oportunidad y fortuna de trabajar, me decidieron a crear el presente blog.
Espero que este espacio permita una mayor comunicación y abone para que se pueda aportar de mi parte, reflexiones y experiencias, que puedan ser de utilidad para aquellos que estén interesados y comprometidos con su propio desarrollo a nivel humano - personal - ejecutivo.
Cordialmente